Zweierteams
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Interviews, Insights, Impulse
Das Modell des Zweierteams ist gelebte Praxis durch die Menschheitsgeschichte. Die moderne Arbeitswelt entdeckt es neu unter dem Begriff Jobsharing. Doch was braucht diese kleinste Teameinheit, damit sie funktioniert? Wie kann man Unterschiede in Chancen verwandeln? Und wie lassen sich Kooperation, Kommunikation und Klarheit zwischen zwei Menschen verbessern?
Ein Ratgeber für alle Jobtandems
Mit seinen abwechslungsreichen Interviews, Best-Practice-Beispielen und Essays begeistert das Buch alle, die gern lesen.
Die Analyse der Erfolgsfaktoren machen es zugleich zu einem fundierten Fachbuch.
Mit seinen vielen Übungen inklusive QR-Codes zu Arbeitsblättern und Erklärvideos ist es nicht zuletzt ein praktisches Arbeits- und Handbuch für alle, die in einem Zweierteam arbeiten.
Beschreibung
Erfahrungen, Einblicke, Erfolgsrezepte
Im ersten Teil kommen zwölf erfolgreiche Arbeitspaare in ausführlichen Interviews zu Wort. Im zweiten Teil macht sich das Autorenpaar daran, mit Hilfe der Interviews, wissenschaftlicher Hintergründe und der eigenen langjährigen Erfahrung die Essenz herauszufiltern, worauf es bei der Arbeit zu zweit ankommt. Die Kapitel sind entlang von Kernthemen wie Vertrauen, Kommunikation oder Akzeptanz der Verschiedenheit aufgebaut und mit Essays aufgelockert. Zahlreiche Übungen sowie ergänzende Videos und Übungsblätter machen das Buch zu einem unverzichtbaren Ratgeber für alle Jobtandems und kleinen Projektteams.
Und natürlich teilen wir unsere Erfahrung als Zweierteam und alles, was wir in dem Buch preisgeben, auch praktisch in Coachings und Workshops mit beginnenden oder bestehenden Arbeitspaaren.
Schriftliche
Moderation &
Storytelling 
Kommunikationstraining 
Teamwork &
Kreativ mit Methode
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