Kategorie: Ziele

Über die Kunst, beim Moderieren allparteilich zu bleiben – und warum das Publikum von Alfons Haiders emotionaler Reaktion beim Festakt 100 Jahre Burgenland peinlich berührt war.

Manche Konflikte beim Arbeiten im Team entstehen, weil zu wenig Augenmerk auf das gemeinsame Ziel gelegt wurde. Vor allem kleine Teams erleben oft Überraschungen.

Goethes Gretchen und die Sphinx tun es, Hamlet und Handke, Kinder und Kant, Sokrates und Journalisten, Narren wie Rebellen: Fragen stellen und hinterfragen. Wir sollten es ihnen nachmachen.

Vom perfekten Körper über die perfekte Beziehung bis zur perfekten Arbeit – allerorts wird suggeriert, Perfektion wäre möglich. Das macht auf Dauer krank. Wichtiger wäre, Ziele zu finden, die den eigenen Bedürfnissen entsprechen.

Wünsche sind etwas Schönes, aber mit Zielen lässt es sich besser arbeiten. Wir helfen Ihnen mit ein paar Fragen, Ihre Ziele möglichst konkret zu formulieren.